2016年11月4日嘉定博物馆组织25名职工来到醉华庭休闲农庄拓展基地进行团队建设拓展训练。本次培训的目的：培养大家团队精神、团队凝聚力、沟通协作，打破以往的室内讲授教育概念，采用国际通用的企业教练技术，引导学员自己从游戏和活动中感悟和提升，这是一种全新的体验式学习方法和训练方式，帮助学员和团队不断打破极限,提高个人和团队的绩效。

此次拓展培训主题包括团队建设破冰、挑战300秒、急速60秒等拓展项目，最后总结分享培训心得。

【破冰进化论】

培训从“破冰”开始，大家在拓展教练的指导下，慢慢开始进入角色，分组。

【团队风采展示】

 

 

透过体验的方式，在优美的自然环境中，在积极开放的心理状态下， 共同参加各项个人挑战、集体项目以及室内管理课程的讲授。相互配合， 
互相鼓励，启发思考，引发讨论。 
通过行为的变化，结合活动和现实进行互动交流，引发对正确观念的 讨论，进而提升团队思维层次。 
总共分为三个队，请看以下精彩展示：

希望队

金刚芭比队

小虎队

团队意识与凝聚力 

    培养团队意识，增强团队凝聚力，是奠定团队奋斗的基础。 
团队沟通与协作 
    有了良好的团队氛围，还需要具体的做事方法即团队内部的沟通与协作，加强团队的沟通与协作，才能有效提升组织绩效。 
团队目标 
    目标是团队前进的方向，只有统一思想，制定共同的目标，大家才能牢牢凝聚成团向着目标进发

【挑战300秒项目】
挑战300秒项目是一个综合项目课程，所有项目都充满挑战性和趣味性，让大家充分投入，并始终都保持一份愉快的心情，并感受团队的能量。 

 积极讨论中

让我们自由飞翔 

 让我们放飞梦想

沐浴在温暖的阳光下 

 我们是最棒的团队

【急速60秒】
按照顺序，将1到30范围内的数字卡片或表数字的卡片一一依次捡起或依次捡起放好，按序放在教练手里，卡片上的数字或者表示数字内容事先学员都是没有见过的。时间60秒。

 

引用高绩效团队建设的四个阶段：团队建立(Forming)，团队磨合Storming)，团队规范(Norming)，形成高效团队(Performing)。 
    在整个培训设计中，我们将按此规律来设计相应的项目，通过一系列环环相扣的项目,在回顾过程中结合团队建设不同阶段的特征，步步深入引导学员反思，体会团队不同状态的特点，促进大家在实际工作过程中应用团队建设的意识，并建立积极主动的心态，增强团队凝聚力，提高团队工作绩效。

【总结分享】
美好的时光总是很短暂，为期半天的团队建设拓展训练终于划上圆满句号。
在最后的总结会上，大家都深有感触，带着苦尽甘来的喜悦，对本次拓展训练的理解，延伸到了对工作生活的感悟，凡事需要规划、决策、调整、方法。大家纷纷表示，通过这次拓展培训，能进一步促进相互之间的情感交流和心灵沟通，增进彼此之间的信任和友情，激发了大家在今后工作中的团队凝聚力等。
希望嘉定博物馆的职工----凝聚力量，共创辉煌，打造一个精英团队！

【集体合影】