【课程背景】：
　　如何看电影?如何从精彩的电影中汲取管理的精华?
　　看电影不仅仅是看跌宕起伏的故事情节，更重要的是通过情节背后蕴藏着的管理理念和方法。不仅用形象思维的右脑看故事情节，更要用理性的左脑去开动脑筋去思维，结合自己的管理工作，为自己所用，汲取智慧的营养，使自己在享受视觉感官盛宴的同时，更多地去领悟管理的真谛和领导艺术。
　　如何做一个具有领导才能的卓越管理者?
　　如何建立自己的影响力?
　　如何激励下属，如何批评下属?
　　如何提高工作效率?
　　如何带团队领兵打仗?
　　看电影的时侯想到过工作中的难题吗?
　　工作中遇到困难的时侯，参考过电影中的处理手法吗?
　　看故事情节热闹的同时，需要冷静的思考以及理性的逻辑分析，我们需要用左脑看电影。以下精彩的影片将呈现给您正确的答案。
　　课程收益：
　　通过课程学会用左脑理性地看电影;
　　领悟管理和领导的艺术及真谛;
　　学会建立自己的影响力，因人而异地管理下属;
　　学会激励下属，通过下属完成任务;
　　如何建立和管理自己的工作团队。
　　课程大纲：
　　第一单元：如何用左脑看电影
　　■ 右脑(形象思维)VS左脑(理性思维)
　　■ 冷静思考与理性的分析
　　第二单元：领导力和执行力提升
　　■ 管理vs领导
　　■ 什么是领导力?
　　■ 如何因人而异施展不同的领导风格?
　　■ 影片《走向共和》：不同的槌敲不同的鼓
　　案例点评
　　■ 什么是执行力?
　　■ 如何打造企业高效执行力?
　　■ 影片《孙武演兵》：高效执行
　　案例点评
　　第三单元：高绩效团队建设
　　■ 团队VS群体
　　■ 什么是团队?
　　■ 团队活动：我们是最棒的团队
　　■ 高效团队的7个特征
　　■ 团队组建四个阶段
　　√ 成立期
　　√ 动荡期
　　√ 稳定期
　　√ 高产期
　　■ 影片剖析：卡特教练
　　案例点评
　　第四单元：效能管理
　　■ 效率VS效能
　　■ 效率低下10大杀手
　　■ 什么是时间管理
　　■ 时间管理的几本法则
　　■ 视频案例：刘易斯犯了哪些错
　　案例点评
　　■ 什么是授权
　　■ 授权的基本原则和策略
　　■ 授权的步骤
　　■ 视频案例：如何授权
　　第五单元：有效激励
　　■ 什么叫激励
　　■ 激励的策略
　　■ 激励菜单方法
　　■ 视频案例：如何发精神薪水
　　案例点评
　　■ 如何批评下属
　　■ 批评下属方法
　　■ 视频案例：批评下属7步骤
　　案例点评
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