企业管理培训

企业内训
拓展培训
课案分享
拓展培训基地
内训讲师

企业管理培训

你当前所在的位置:首页 > 企业管理培训 > 企业内训 > 突破常规财务分析的分析技术与管理决策-上海工慧企业管理

突破常规财务分析的分析技术与管理决策-上海工慧企业管理

信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:421字体大小:



  
学习对象
世界5强企业在华CFO、国内上市公司、集团公司财务副总裁、财务总监、税务总监;财务部门领导、业务骨干;大型中介机构合伙人、高级经理及相关财务人员等。
课程目标
Ø 获取全新的财务分析理论与分析实务方法,走出传统财务分析。

Ø 获取突破传统财务分析的指标体系以及指标设计方法。

Ø 获取做好财务分析技术的同时,获取企业创造财富的“道”的精髓。

Ø 获取能够提交让人眼前一亮的财务分析报告与决策建议的能力。

Ø 获取管好公司财务状况、盈利能力、稳定现金流与风险在可控范围内的新视角、新思路。


课程内容
【课程意义】

Ø 财务分析作为一门独立、科学、实用的新学科,要求财务人员具备从财务分析结果中分析企业战略合理性、建言献策提升企业盈利能力及控制经营风险的技能已迫在眉睫。

Ø 为什么现有财务分析结果,其高度与价值体现锐减。

Ø “后危机”时代,重核算、轻分析,财务人员“拍脑袋”提交决策意见的情况必须改变。

Ø 提升您的工作价值和管理决策中的话语权,是本次课程重要目的之一。

Ø 参加本次课程,您将获取财务工作全新的思维模式,准确找到体现自身价值的落脚点。

【课程特点】

Ø 课程从不同侧面、不同角度,全面、系统讲述财务分析在企业管理中的应用。

Ø 内容全面。囊括企业全部财务活动及相关问题。

Ø 体系严谨。讲解财务管理与公司其他管理实务的关系,揭示财务分析与管理决策的内在联系。

Ø 观点新、指标新。“分析依靠指标,判断依靠数据”。课程突破传统财务分析观念与指标束缚,给您更高的分析起点,更多的分析概念、更新的指标和不同的分析方法动态与静态分析兼顾。

Ø 您将掌握把财务分析置于内外部环境和有效控制风险的方法。

Ø 可操作性强。听课后,您将彻底走出面对诸多分析结果,得不出有用管理决策意见的窘境。

【培训特点】

Ø 融知识新颖性、案例鲜活性、可操作性、重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题

讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。


课程大纲
第一部分:现代公司财务分析,古老而崭新的学科
(一) 现代公司财务分析的历史与现状

(二) 现代公司财务分析对传统财务分析的重大突破

(三) 必须满足的公司经济关系体中不同角色要求的不同分析

(四) 现代公司财务分析“四大”依据

(五) 现代公司财务分析“五大”基本方法

(六) 突破传统财务分析的几个主要分析概念

(七) 应予遵循的“六大”分析步骤

第二部分:公司资产、负债与所有者权益构成分析
(一) 结构性资产与流动资产分析

1、流动资产构成与盈利能力分析实务

2、结构性资产构成与资金链风险分析实务

(二) 流动负债与结构性负债分析

1、流动负债构成与稳定现金流分析实务

2、结构性负债与资本占用及使用效率分析实务

第三部分:公司资本结构构成合理性分析

(一) 流动资产、结构性资产与流动负债、结构性负债不容忽视的内在关系

(二) 判断资产结构是否合理的分析新视角

1、流动资产率高低告诉我们什么?

2、存货比率异动的背后

3、长期投资率增长后面的风险

(三) 判断资本结构是否合理的分析新视角

1、资产负债率(债权人投资安全率)预示的风险与机遇

2、负债经营率多高可以继续稳健独立经营

3、资本负债率与稳健财务结构

4、流动负债率与商业信用占用风险

5、积累率与公司资本安全性

6、资本结构合理性评价与不合理资本结构的几种情况

第四部分:公司资本经营协调性好坏分析

(一) 长期融资协调优劣分析

(二) 日常经营活动资本协调优劣分析

1、如何确定日常经营活动资本需求量

2、现金支付能力与现金收支协调性分析

3、公司资金动态协调分析

第五部分:问题咨询与交流
第六部分:公司偿债能力与经营风险强弱分析
(一) 公司资产流动性、资本结构合理性与负债偿还紧迫性分析

(二) 偿债能力综合分析内涵

1、营业情况预测与现金支付能力

2、7个指标综合运用可知短期偿债能力

3、9个指标综合运用评价长期偿债能力

4、期限法分析企业偿债能力

(三) 经营风险与财务风险强弱分析

1、需要收集的基本数据

2、从盈亏平衡点、经营杠杆系数看经营风险强弱

3、从财务杠杆与财务风险临界点看经营风险强弱

4、经营杠杆与财务杠杆相互作用的引发经营风险强弱变化的几种情况
第七部分:突破传统财务分析的公司盈利能力分析
(一) 如何从财务状况看盈利能力好坏

(二) 提升公司盈利能力的台阶什么样

(三) 从经营效率指标看公司盈利能力

(四) 做好一张“分析性利润表”

(五) 资本保值增值能力与净利润和资本成本
第八部分:公司管理能力与稳健经营
(一) 从持有现金的三种成本看保持管理能力与稳健经营技巧

(二) 从日投融资计划看管理能力与稳健经营

(三) 从评价经营活动四大指标看管理能力与稳健经营

(四) 从综合经营决策能力看管理能力与稳健经营
第九部分:企业发展能力与公司财富持续回报
(一) 经济利润创造多寡与企业可动用资金分析

(二) 表外筹资与企业发展能力

(三) 企业可持续增长的内涵与您工作的直接关系

(四) 筹资规模、成本与公司筹资能力

(五) 辨别公司七种发展态势技术

(六) 充分认识本企业所处发展态势及应做的管理决策?
第十部分:怎么做好一份抓住股东与领导眼球的财务分析与决策建议报告

在线留言 | Contact us

more

   联系人:

   手机号:

电子邮箱:

详细说明:

   验证码:

联系我们 | Contact us

more

地址:上海市嘉定区胜竹路1399号107室
          上海市嘉定区胜竹路1399号501-505室
联系人:王经理
电话:021-59970363 / 021-59552691
QQ:3287729173
邮箱:wangyafeng@51ghrc.cn
Copyright ©2016-2023  |  上海工慧人力资源服务有限公司   |   All Rights Reserved   |   沪ICP备17029474号
技术支持:上海尚锦信息科技有限公司