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学习对象
企业团队管理者
课程目标
提升管理人员的执行意识;认识到任务与结果、努力与结果的区别;了解企业内部执行不力的原因;帮助管理者辨别执行型人才;掌握有效目标制定及分解的方法;构建凝聚力、战斗力和执行力,实现自我价值,增进经营绩效!
课程内容
【课程描述】:
比尔.盖茨说:在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。
罗伯森.沃尔顿说:沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估量的作用。
执行力是一种“命令”;是一种“行动”;也是一种“信心”。 执行力关系到公司、工厂成败最重要的因素之一,现今最热门的一门课题就是“赢在执行力”,这说明了一件事,一个企业的成功与否就差在执行力,执行力的好坏影响到公司的营运,不可不谓重要。
【课程目标】:
提升管理人员的执行意识;认识到任务与结果、努力与结果的区别;了解企业内部执行不力的原因;帮助管理者辨别执行型人才;掌握有效目标制定及分解的方法;构建凝聚力、战斗力和执行力,实现自我价值,增进经营绩效!
【适用群体】:企业团队管理者
【授课方式】:实际案例,实战环境模拟;教与练,培与训相结合;实效解决问题。
【授课时间】:2天
【
赢在执行力-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:499字体大小:大 中 小
学习对象
企业团队管理者
课程目标
提升管理人员的执行意识;认识到任务与结果、努力与结果的区别;了解企业内部执行不力的原因;帮助管理者辨别执行型人才;掌握有效目标制定及分解的方法;构建凝聚力、战斗力和执行力,实现自我价值,增进经营绩效!
课程内容
【课程描述】:
比尔.盖茨说:在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行力。
罗伯森.沃尔顿说:沃尔玛能取得今天的成就,执行力起了不可估量的作用。
执行力是一种“命令”;是一种“行动”;也是一种“信心”。 执行力关系到公司、工厂成败最重要的因素之一,现今最热门的一门课题就是“赢在执行力”,这说明了一件事,一个企业的成功与否就差在执行力,执行力的好坏影响到公司的营运,不可不谓重要。
【课程目标】:
提升管理人员的执行意识;认识到任务与结果、努力与结果的区别;了解企业内部执行不力的原因;帮助管理者辨别执行型人才;掌握有效目标制定及分解的方法;构建凝聚力、战斗力和执行力,实现自我价值,增进经营绩效!
【适用群体】:企业团队管理者
【授课方式】:实际案例,实战环境模拟;教与练,培与训相结合;实效解决问题。
【授课时间】:2天
【