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学习对象
企业中高层管理者
营销总监
市场部与销售部经理
销售精英等
课程目标
帮助销售 经理人和负责人完善销售业务的管理(目标、策略、流程等)
提升销售经理人和负责人的团队管理能力,提高“销售团队战斗力”
掌握销售管理 的各种方法和工具
课程内容
第一模块:目标与计划管理
如何分级管理?
销售目标的制定与展开
如何制订团队的工作计划与当前的工作要点?
第二模块:员工管理
销售人员消极表现的症状有哪些?
销售员的生命周期?
如何做情景化评估与管理?
如何正确的沟通、反馈与辅导?
第三模块:日常活动管理
销售的步骤
销售队伍必须要有哪些工作报表?
如何从报表发现日常活动中的问题?
如何把握销售进展?
第四模块:重要客户管理
客户的购买决策过程
决策信息的流向(权力图)
GDM的态度和与我的关系
关系销售的策略
第五模块:业绩管理
如何使激励达到最佳效果?
如何为销售队伍做薪酬设计?
第六模块:结束语:做领导型的经理
卓越的销售管理-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:662字体大小:大 中 小
学习对象
企业中高层管理者
营销总监
市场部与销售部经理
销售精英等
课程目标
帮助销售 经理人和负责人完善销售业务的管理(目标、策略、流程等)
提升销售经理人和负责人的团队管理能力,提高“销售团队战斗力”
掌握销售管理 的各种方法和工具
课程内容
第一模块:目标与计划管理
如何分级管理?
销售目标的制定与展开
如何制订团队的工作计划与当前的工作要点?
第二模块:员工管理
销售人员消极表现的症状有哪些?
销售员的生命周期?
如何做情景化评估与管理?
如何正确的沟通、反馈与辅导?
第三模块:日常活动管理
销售的步骤
销售队伍必须要有哪些工作报表?
如何从报表发现日常活动中的问题?
如何把握销售进展?
第四模块:重要客户管理
客户的购买决策过程
决策信息的流向(权力图)
GDM的态度和与我的关系
关系销售的策略
第五模块:业绩管理
如何使激励达到最佳效果?
如何为销售队伍做薪酬设计?
第六模块:结束语:做领导型的经理