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【课程背景】
本课程着重介绍6sigma管理中的问题分析和解决方法:DMAIC,它由问题定义(Define),测量(Measurement),分析(Analysis),改进(Improvement)和控制(Control)五个环节组成。其解决问题的关键在于理性和量化,用数据和事实说话,而不是拍脑门做决定。所以在绝大多数世界500强企业得到了广泛应用,取得了良好的效果。
学习对象
企业各级管理者
课程目标
1、熟悉DMAIC解决问题的步骤;
2、掌握相应的问题分析和问题解决工具;
3、培养职业经理人清晰的逻辑思维能力和结构性思维能力;
课程内容
一、解决问题的方法
1. 解决问题的两种方法
分析型解决问题方法:DMAIC
创新型解决问题方法:SCAMPER、TRIZ
2. 6sigma 解决问题的思想精髓
3. 6sigma 解决问题的关键环节
二、如何定义/界定问题(DEFINE)
1. 什么是定义问题
2. 定义问题的步骤
情景分析、原因分析
3. 问题定义的难点
4. 定义问题的技巧
5. 创造性定义问题的方法和技巧
三、问题的测量(MEASUREMENT)
1. 原因初步分析:鱼骨图、思维导图
2. 关键因素(CTQ)排序
3. 找出导致问题的关键少数因素(80/20原则、帕累托图)
4. 统计方法简介
四、问题分析(ANALYSIS)
1. 用数据和事实对问题进行分析
2. 分析方法介绍:鱼骨图、思维导图、头脑风暴、亲和图
3. 对深入分析后的因素重新进行测量
4. 测量导出关键影响因子
5. 改善方向确定
五、问题改善(IMPROVEMENT)
1. 基本问题解决方法:头脑风暴法、德尔斐法、纸片分析法
2. 影响决策效率的因素
3. 创新型问题解决方法一:SCAMPER
Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other uses, Eliminate, Reverse
SCAMPER矩阵
4. 创新型问题解决方法二:TRIZ
40个原理
76个标准解
场——场模型分析
六、控制(CONTROL)
1. 改进效果维持
2. 制度化和流程化
问题分析与解决-上海工慧企业管理
信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:169字体大小:大 中 小
【课程背景】
本课程着重介绍6sigma管理中的问题分析和解决方法:DMAIC,它由问题定义(Define),测量(Measurement),分析(Analysis),改进(Improvement)和控制(Control)五个环节组成。其解决问题的关键在于理性和量化,用数据和事实说话,而不是拍脑门做决定。所以在绝大多数世界500强企业得到了广泛应用,取得了良好的效果。
学习对象
企业各级管理者
课程目标
1、熟悉DMAIC解决问题的步骤;
2、掌握相应的问题分析和问题解决工具;
3、培养职业经理人清晰的逻辑思维能力和结构性思维能力;
课程内容
一、解决问题的方法
1. 解决问题的两种方法
分析型解决问题方法:DMAIC
创新型解决问题方法:SCAMPER、TRIZ
2. 6sigma 解决问题的思想精髓
3. 6sigma 解决问题的关键环节
二、如何定义/界定问题(DEFINE)
1. 什么是定义问题
2. 定义问题的步骤
情景分析、原因分析
3. 问题定义的难点
4. 定义问题的技巧
5. 创造性定义问题的方法和技巧
三、问题的测量(MEASUREMENT)
1. 原因初步分析:鱼骨图、思维导图
2. 关键因素(CTQ)排序
3. 找出导致问题的关键少数因素(80/20原则、帕累托图)
4. 统计方法简介
四、问题分析(ANALYSIS)
1. 用数据和事实对问题进行分析
2. 分析方法介绍:鱼骨图、思维导图、头脑风暴、亲和图
3. 对深入分析后的因素重新进行测量
4. 测量导出关键影响因子
5. 改善方向确定
五、问题改善(IMPROVEMENT)
1. 基本问题解决方法:头脑风暴法、德尔斐法、纸片分析法
2. 影响决策效率的因素
3. 创新型问题解决方法一:SCAMPER
Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other uses, Eliminate, Reverse
SCAMPER矩阵
4. 创新型问题解决方法二:TRIZ
40个原理
76个标准解
场——场模型分析
六、控制(CONTROL)
1. 改进效果维持
2. 制度化和流程化