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8090后员工有效管理-上海工慧企业管理

信息来源:工慧企业管理服务外包网更新时间:2017-5-31浏览量:172字体大小:



    【课程背景】
  您常常在人际沟通过程中,想给对方留下深刻印象,增强影响力,却不知道从何开始?
  您用心良苦精心准备给上司做了阶段工作汇报,最后上司抬起头来说,麻烦再说一遍?
  您在公众场合演说看到的是没有兴趣再听下去的听众?
  面对下属,您想传递指令,纠正偏差,激发团队执行力、凝聚力,可是不知道如何来进行?苦于无法用合适的演绎方法传递自己的真实想法?
  您生活、社会、家庭角色变化时,您的沟通方式选择不当,沟通思路混乱,往往给人误解?
  困惑之破解有道
  人的心灵是与他所生活的时代紧密互动的。在新的社会形势、新的经济形势下,人们的心灵状态无时无刻不在影响着我们的生活品质、工作绩效,沟通从心开始,全方位寻找新的沟通角度与视野,——破解沟通心灵密码:走进人的内心深处,探索人际互动的本源,舞动我们精彩的职场生涯,幸福人生!
  学习对象
  企业中层、基层管理者
  课程目标
  1.全方位了解沟通的本质及实质
  2.掌握从身体微语言观察人际沟通的方法及要点
  3.清晰与上司下属同事客户不同沟通策略
  4.掌握金字塔原理演绎方法,清晰表达思路
  5.掌握抓住众人注意力公众演绎及呈现方法
  6.反省自身沟通风格,修炼情商,提升自我
  课程内容
  第一部分:心理学帮助您了解您与您的团队
  1.企业内部80后&90后员工管理现状
  2.80,90后成长背景解析
  3.80,90后个性心理特征解析
  4.80后&90后对工作期望分析
  第二部分:沟通是什么? 沟通的实质
  沟通小故事: 究竟是谁对谁错?
  沟通小剧场: 你原来一点都不爱我。
  沟通关键:与他人建立和睦关系
  沟通步骤:解码、编码、反馈
  沟通的基础:心态、关心、主动
  小组讨论:什么造成了沟通失误?
  第三部分: 8090沟通有效策略
  1.8090中沟通常用模式的对比及利弊
  案例分析,这种沟通方式行得通吗?怎样选择沟通模式?
  2.各种沟通方式(渠道)应用及需留意事项
  企业中如何选用邮件沟通达到高效
  面对面沟通是效果最深刻的方式
  选用最合适的沟通方式
  3.如何与上、下级沟通?
  4.如何跨部门沟通?
  5.如何处理沟通中冲突?
  6.影响沟通效果的个人因素探讨及分析
  7. 性格真的是影响沟通效果的个人因素吗?
  怎样避免个人因素带来的不畅沟通?
  第三部分:PEAR高效沟通模式
  1.达成人际和谐,吉哈里窗沟通
  与上司的吉哈里窗
  与朋友的吉哈里窗
  2.聆听
  聆听能力测试
  听的不同方式
  影响聆听的因素
  ASH聆听模式
  案例演练:谁的沟通效果最好?
  3.高效能发问
  问对问题是解决困境的一把钥匙
  第四部分:金字塔表达演绎让思路清晰,引起共鸣的呈现技巧
  1.巧用记忆的方法帮助你生活轻松
  2.金字塔逻辑顺序清晰表达
  3.引起听众共鸣的方法
  4.小练习熟用金字塔表达演绎思路
  第五部分:知己知彼,百战不殆,认识自己的沟通模式
  案例探讨:她为什么不受人喜欢?
  解读你的沟通模式
  不同的沟通模式的心理特征及给人体带来的影响
  树立正确的沟通模式
  中国人的沟通特征
  从身体微语言理解对方真实意图
  处理沟通冲突的几种方式
  第六部分:沟通中正向积极思维的思维,改善心智模式,受用一生
  1.阻碍我们用心沟通的心智模式
  2.正向思维的积极方法
  - 破框法
  - 环境换框法
  - 意义换框法
  3.用积极的心态回应,走出沟通的误区
  

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